FÜR KLARHEIT IM DENKEN.
FÜR KONTAKT IM FÜHLEN.
FÜR KONTRAST IM HANDELN.
KLARHEIT.
Für Klarheit im Denken.
Organisationen sind keine Maschinen – sie sind lebendige, dynamische Systeme. Sie bestehen aus Menschen, Beziehungen und Wechselwirkungen, die nicht einfach linear steuerbar sind. Daher sind sie nicht bloß kompliziert, sondern komplex. Wer sie verstehen und gestalten will, braucht mehr als mechanistische Lösungen: Er braucht Klarheit im Denken.
Mit meiner interdisziplinären systemischen Perspektive – gespeist aus Philosophie, Politikwissenschaft und Arbeits- & Organisationspsychologie – helfe ich, Muster zu erkennen, Denkrahmen zu hinterfragen und neue Wege zu finden. So entsteht Orientierung in der Dynamik – und Handlungsfähigkeit trotz und wegen Komplexität.
KONTAKT.
Für Kontakt im Fühlen.
Veränderung geschieht nicht durch distanziertes Analysieren, sondern im lebendigen Kontakt mit sich selbst, anderen und der Situation. Ohne Fühlen bleibt Denken abstrakt, ohne Denken wird Fühlen impulsiv.
Ich unterstütze Organisationen dabei, feine Signale und intuitive Wahrnehmungen bewusst zu nutzen, um Wandel nicht nur zu denken, sondern durch ein sensibles Gespür für Dynamiken und Kontext fruchtbar zu machen.
KONTRAST.
Für Kontrast im Handeln.
Kontrast ist die Grundlage für Transformation: Handeln, das wirklich Neues hervorbringt, entsteht nicht durch die mannigfaltige und virtuose Variation des Alten, sondern durch die Fähigkeit, Unterschiede zu erzeugen, die einen Unterschied machen.
Über Mich
Ich bin Jahrgang 1978, verheiratet, Vater von Zwillingen (*2017) und habe meinen Lebensmittelpunkt im Allgäu. Mein beruflicher Weg führte mich von einer handwerklichen Ausbildung zum Schreiner über ein Magisterstudium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Philosophie und Politikwissenschaft hin zu meiner heutigen Tätigkeit als systemischer Berater, Trainer und Prozessbegleiter.
Mit über 20 Jahren Erfahrung unterstütze ich Teams und Organisationen dabei, Spannungen produktiv zu nutzen und Veränderung lebendig zu gestalten. Meine Arbeit basiert auf einer systemisch-konstruktivistischen Haltung, kombiniert mit handlungsorientierten Methoden, Klarheit und Humor. Ob Führungskräftetrainings, Moderation oder Prozessbegleitung – ich bringe Struktur in komplexe Situationen und eröffne neue Perspektiven.
Wofür lohnt es sich, mich zu buchen? Für eine Zusammenarbeit, die nicht nur Lösungen findet, sondern sie auch umsetzbar macht – praxisnah, nachhaltig und mit einem klaren Fokus auf das Wesentliche.